Missions et activités du poste : Finalité Diriger les travaux en encadrant l’ensemble du personnel sur chantiers pendant la durée du projet. Activités principales Participer aux réunions préparatoires, avec le conducteur de travaux et le chargé d’affaire, afin de prendre connaissance du dossier technique, des plans et de définir les besoins en ressources (hommes et matériels). Participe également aux choix des méthodes. Mener à bien le chantier en termes de qualité, de délai et du respect des heures allouées. Manager l’équipe au quotidien : Répartition des tâches, transmission des consignes et contrôle de leur bonne application. Faire respecter les consignes de sécurité au quotidien, appliquer le PPSPS et veiller au port des EPI. Assumer des tâches administratives : gestion du personnel (horaires, primes…), vérification des bons de commandes, bons de livraison et factures, tenue du carnet de bord du chantier afin de veiller au respect des coûts alloués par contrat. Compétences Savoirs Ensemble des connaissances théoriques : Interpréter un dossier technique Lire et analyser des plans Calculer un volume d’heures et de main-d’œuvre Rédiger un compte-rendu de réunion Tenir à jour un carnet de bord de chantier Connaitre la règlementation en hygiène et sécurité la démarche qualité et un peu le droit du travail Savoir-faire Capacité à manager son équipe Evaluer des besoins en ressources (humaines et matérielles) Respecter des délais Anticiper des échéances Respecter un volume d’heures allouées Rendre-compte (au conducteur de travaux) Contrôler des livraisons Réceptionner des engins de chantier Savoir-être Rigoureux Méthodique Autonome Débrouillard Sens du contact Charisme Autorité Conditions de travail Temps de travail hebdomadaire : 37 h Horaires Variable : entre 7h30 et 9h Lieu de travail : Chantiers Moyens mis à disposition : Véhicule Téléphone portable Ordinateur portable